人才理念
1.以人为本：公司将员工视为最重要的资源，注重员工的需求和职业发展，提供良好的工作环境和福利待遇，以吸引和留住优秀的人才。
2.能力至上：公司注重员工的实际能力和工作绩效，而非仅仅关注学历和背景。通过公平的选拔和晋升机制，让有能力的员工得到充分的发展和认可。
3.持续学习：公司鼓励员工不断学习和提升自己的能力，提供培训和发展机会，以适应不断变化的市场和业务需求。
4.团队合作：公司强调团队合作的重要性，鼓励员工之间相互协作，共同解决问题，提高工作效率。
5.创新精神：公司鼓励员工具有创新精神，不断提出新的想法和建议，以推动公司的发展和创新。
6.多元包容：公司倡导多元文化和包容性，欢迎不同背景、不同经验的员工加入，以促进创新和创造力。
7.责任担当：公司要求员工具有责任感和担当精神，对工作负责，对公司和社会负责。
招聘岗位
招聘职位
招聘人数
学历要求
工作地点
薪资待遇
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复合材料制品车间主管
1
本科
陕西省
，
西安市
面议
岗位职责
1、负责复合材料车间各项管理和生产工作。
2、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务。
3、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。
4、负责管理原材料、在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
5、负责车间各类报表、原始资料的制定和及时性、真实性。
6、参与新产品研发和项目试制，指导试制生产工艺研发及制订。
任职要求
1、高分子材料、复合材料、机械专业本科及以上学历，两年及以上复合材料行业管理工作经验（经验丰富者可适当放宽要求）；年龄：30岁~45岁。
2、熟悉热固性复合材料缠绕、模压加工工艺。
3、具备一定的复合材料车间管理经验，沟通能力强，及时解决生产过程中发现的问题。
复合材料制品操作工
3
本科
陕西省
，
西安市
面议
岗位职责：
1、负责按照工艺规范要求进行热固性复合材料产品（环氧树脂基复合材料）的制造和模具拆装等操作；对生产过程中出现的问题及时向工艺人员及管理人员反映；
2、负责产品的自检和互检，填写质量跟踪卡，并提交报检；
3、负责认真填写各项过程控制原始记录，并对特殊过程控制记录进行互检，对原始记录的正确性、及时性负责；
4、负责设备的日常维护、定期保养及简单问题的维修工作；
5、负责完成领导及单位交办的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，有相关复合材料制品工作经验者优先考虑；年龄：25岁~40岁；
2、能认真履行岗位职责，爱岗敬业，责任心强、识大体，顾大局，能服从工作分配，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神；
3、身体健康，无不良嗜好，能适应加班工作；
4、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，诚实守信；
5、拥有良好的沟通和协调等能力；
6、具有较强的实际动手能力，肯于学习。
销售经理
2
本科
陕西省
，
西安市
面议
任职要求：
1、学历大专及以上，市场营销专业、高分子材料及化工专业和模具设计制造专业或者相关专业具备实际从业经验，同时欢迎优秀应届合适专业毕业生。
2、从事一年以上SMC复合材料及制品的技术工作和销售经验为佳。
3、具备较高的市场开拓能力、市场维护经验、有客户资源和销售渠道者优先。
4、有较强的语言表达能力及客户沟通能力与谈判能力，具有良好的团队协作精神。
5、有较强的学习能力，有长期学习的思想。能够熟练掌握办公自动化软件。
6、踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强，能接受出差。
